Questions

ソフトウェア・エンジニア(I Tエンジニア)の勤務に関する質問

  • 会社の技術メンバーには、異なるプロジェクト、異なる現場、異なるテクノロジーで、技術と経験をつけることに、着目しております。会社の儲けが優先ですと、同じ現場で同じ作業のほうが売り上げや利益で安定します。しかし一方で、顧客満足度の観点からすると、異なるテクノロジー下の技術の吸収と異なる現場経験があるほうが、当社の顧客からは重宝されます。また、技術メンバーにも将来にわたって、食べてゆける腕を身につけ、技術者が携わっている仕事が天職となることを望みます。
  • 東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内(以上、首都圏)または沖縄県内が主となります。業務上の理由で、首都圏と沖縄県との間で移動することもあります。通勤時間は、原則ご自宅から一時間としております。

契約の各用語について

  • 支援=(イコール)委任というのはあやまりで、支援は主体性の問題となります。しかしながら、発注元も、発注先も仕事をするのだから、主体性の在る無しを言うことができるでしょうか?また、委任または請負の契約は、主体性がユーザーまたはベンダーのいずれかにある状態とは関係ありません。したがって、支援という言葉で、何か責任が生じたり、契約上の意味するものがないと解釈します。当社は、受託した仕事について、主体性に欠く仕事はおこないません。

会社全般に関する質問

  • 長く働ける会社と生涯通用するキャリア作りを目指しております。また一人一人の個性を尊重し、諸事情を加味しておりますので、合理的と判断できる限り、その人の個性や事情に応じて、ベターな労働条件や業務アドバイスなど選んでを行っております。
  • ソフトウェアの開発で、業務用のデータベースの設計やユーザーインタフェース・・・など全行程を請け負います。ただし、ITを利用されるお客様の顔が見える範囲で、業務を行いますので、いわゆる、案件については精査しております。ですので、技術者にとってスキルアップ、いいと思うまたは携わることで意味がある業務に注目し、商流の深い業務や内容が分からない仕事は、技術者の方々にお願いしません。
  • テレフォンアポイントメント(テレアポ)を行う事はありません。
  • 体育会系のような圧倒される特徴的な習慣など独特な雰囲気はありません。落ち着いた雰囲気です。
  • 給与は、(研修期間を除いて)出身学校や学位取得などに関係なく、技術レベルに応じて技能給や職能給などを設定しておりますが、手取りについては生活ができる最低金額を設けています。
  • 東京都、千葉県や神奈川県など首都圏が主です。どなたも通勤時間は1時間以内です(但し業務によっては異なります。土地勘なども重要なので、首都圏での物件探しはお手伝いします。